Développer son leadership et son charisme

Dernière mise à jour : 04/11/2020

Grâce à cette formation, vous adopterez les techniques idéales pour développer votre charisme.
Objectifs de la formation
  • Se forger une personnalité charismatique
  • Savoir évaluer son leadership sur les autres
  • Développer son influence et son impact en tant que leader
Description
Introduction
  • Définition du leadership
Qu'est-ce qu'un leader ?
  • Comprendre la notion d'impact sur autrui
  • Maîtriser l'impression que l'interlocuteur a de nous
  • Leadership et éthique
S'affirmer physiquement
  • L'importance de la voix
  • L'importance du regard
  • L'importance de la posture et de la démarche
  • Les bases de la communication non-verbale
Réagir à la contradiction ou à l'adversité
  • Contrer la déstabilisation verbale
  • Développer un discours cohérent
  • Utiliser le silence comme une force
  • Savoir répondre et s'exprimer avec calme
  • Affirmer ses arguments avec autorité
La maîtrise des émotions
  • Prendre conscience de ses émotions pour les utiliser efficacement
  • Apprendre à ne pas absorber les émotions des autres
  • Maîtriser son attitude et trouver des ressources en soi
  • Savoir recadrer si besoin ses doutes
Charisme et influence
  • Devenir un leader de manière naturelle
  • Utiliser les techniques d'influence grâce aux neuro-sciences
  • L'art de la persuasion éthique
  • Faire adhérer les autres à sa vision
Public visé
Cadres ou chefs d'entreprise désirant accroître leur position de leader
Prérequis
Avoir en charge une ou plusieurs équipes ou être responsable d'une entreprise
Modalités pédagogiques
Le formateur alternera connaissances théoriques et mises en application pratiques à travers des jeux de rôles et des analyses d'extraits vidéos.
Moyens et supports pédagogiques
  • Cahier d'exercices pratiques
  • Mémento : « Qu'est-ce qu'un leader véritable ? »
Profil du / des Formateur(s)
La formation est assurée par un intervenant expert dans son domaine et possédant un sens pédagogique reconnu.
Modalités d'évaluation et de suivi
  • L'évaluation de l'acquisition des connaissances sera basée sur des QCM à remplir
  • A la fin de la formation seront évaluées à la fois la satisfaction du stagiaire, mais aussi, sa maîtrise dans l'acquisition des nouveaux comportements à adopter en tant que leader

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  • Catégorie : Développement personnel
  • Durée : 14h
  • Prix : À partir de 900 € Net de TVA
  • Satisfaction :
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