Découverte des fondamentaux du Neuro Management

Dernière mise à jour : 05/11/2020

Grâce à cette formation, vous saurez mieux diriger vos équipes grâce à de nouvelles approches sur le management.
Objectifs de la formation
  • Maîtriser les leviers du nouveau management
  • Renforcer la productivité et l'engagement des collaborateurs
  • Prendre en compte l'épanouissement des salariés sur le lieu de travail

 
Description
Qu'est-ce que le neuro management ?
  • Comprendre son mode de fonctionnement
  • Intégrer cette pratique dans son management du quotidien
  • Mieux appréhender le fonctionnement humain grâce au Neuro Management
  • Maîtriser les leviers opérants et repérer les biais cognitifs
Elargir son approche de la gestion humaine grâce au neuro management
  • Développer les ressources nécessaires à la mise en place d'un neuro management
  • Maîtriser ses propres émotions et ses représentations
  • Transmettre les techniques de gestion des émotions aux autres
  • Maîtriser de nouvelles stratégies de management
Pourquoi connaître son mode de fonctionnement ?
  • Avoir une posture managériale en lien avec sa fonction
  • Connaître son mode de fonctionnement et celui de son interlocuteur
  • Être focus sur les résistances au changement
  • Repérer les dimensions émotionnelles chez les autres
  • Comment favoriser le changement opératif chez le collaborateur ?
Favoriser la productivité et l'épanouissement
  • Comment stimuler l'innovation ?
  • Comment stimuler la confiance et la créativité ?
  • Repérer les blocages pour faire se dépasser le collaborateur
  • Mettre en place un mode collaboratif
Aller plus loin
  • Une mémoire plus performante
  • Aider le cerveau à intégrer de nouvelles informations
  • Intégrer la dimension de l'émotion dans le fonctionnement du collaborateur
  • Comment transmettre avec les outils du nouveau management ?
Public visé
Managers et gestionnaire d'équipes
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
Notre pédagogie s'appuie sur une alternance de contenus théoriques et d'exercices pratiques en lien avec la situation professionnelle du stagiaire.
Moyens et supports pédagogiques
  • Mise à disposition de supports pédagogiques
  • Etudes de cas concrets
  • Echanges et partages d'expériences professionnelles
Profil du / des Formateur(s)
La formation est assurée par un intervenant expert dans son domaine et possédant un sens pédagogique reconnu.
Modalités d'évaluation et de suivi
Les évaluations des acquis sont réalisées :
  • en cours de formation : QCM, quiz, mises en situation, exercices pratiques ;
  • en fin de formation : évaluation de la satisfaction du stagiaire complétée par l'appréciation du formateur.
Une attestation sera délivrée au stagiaire à l'issue de la formation.

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  • Catégorie : Management
  • Durée : 14h
  • Prix : À partir de 900 € Net de TVA
  • Satisfaction :
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