Développer un management innovant

Dernière mise à jour : 05/11/2020

Cette formation vous donnera les clés pour donner du sens au travail et développer la performance ainsi que la cohésion de vos équipes.
Objectifs de la formation
  • Développer son leadership et sa posture par la dynamique de la communication
  • Fixer et se fixer des objectifs concrets, motivants et atteignables
  • Manager et motiver une équipe (motivation, délégation, conduite d'entretien)
Description
Développer son leadership et sa posture par la dynamique de la communication
  • Comprendre les rôles et compétences d'un manager
  • Identifier son profil de manager
  • Identifier les différents styles de management
  • Exercer un style de management adapté au niveau d'autonomie et à la situation
  • Développer son écoute et sa communication
  • Renforcer sa communication, passer des messages clairs et efficaces
  • Mettre en place une communication positive
Fixer et se fixer des objectifs concrets, motivants et atteignables
  • Donner du sens aux objectifs individuels et/ou d'équipe pour renforcer la confiance et l'engagement
  • Mobiliser les talents de chacun pour optimiser la performance collective
  • Organiser son activité pour accroître son efficacité managériale
  • Renforcer les compétences individuelles par des points réguliers pour accompagner le collaborateur dans l'atteinte de ses objectifs
Manager et motiver une équipe (motivation, délégation, conduite d'entretien)
  • Donner des signes de reconnaissance et communiquer de manière constructive
  • Donner un feed-back permettant de faire évoluer une personne ou une situation
  • Créer une cohésion d'équipe pour permettre l'harmonie et le bien-être au travail
  • Développer l'autonomie des membres de l'équipe pour que chacun tire le meilleur parti de son potentiel
  • Prévenir et traiter les tensions et les conflits
  • Réguler les comportements sous stress pour anticiper et gérer les situations d'incompréhension, d'inefficacité professionnelle et de conflit
Public visé
Managers, comités de direction ou dirigeants d'entreprise
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
Notre pédagogie s'appuie sur une alternance de contenus théoriques et d'exercices pratiques en lien avec la situation professionnelle du stagiaire.
Moyens et supports pédagogiques
  • Mise à disposition de supports pédagogiques : mémento sur les bases du management
  • Etudes de cas concrets
  • Echanges et partages d'expériences professionnelles
Profil du / des Formateur(s)
La formation est assurée par un intervenant expert dans son domaine et possédant un sens pédagogique reconnu.
Modalités d'évaluation et de suivi
Les évaluations des acquis sont réalisées :
  • en cours de formation : QCM, quiz, mises en situation, exercices pratiques ;
  • en fin de formation : évaluation de la satisfaction du stagiaire complétée par l'appréciation du formateur.
Une attestation sera délivrée au stagiaire à l'issue de la formation.

M'inscrire à la formation

Je souhaite m'inscrire
  • Catégorie : Management
  • Durée : 14h
  • Prix : À partir de 900 € Net de TVA
  • Satisfaction :
Prochaines Sessions
  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.
    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.
Partager cette formation

Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
logiciel spécialisé pour centres et organismes de formation