Redynamiser votre management

Dernière mise à jour : 05/11/2020

La formation se destine à tous les managers ou encadrants de proximité souhaitant développer ou améliorer leurs capacités relationnelles et la motivation au sein de leurs équipes.
Objectifs de la formation
  • Développer et ajuster sa posture managériale
  • Développer un rapport de confiance
  • Dénouer et gérer les situations difficiles.
  • Apprendre à donner un feed-back afin de faire évoluer
Description
Les enjeux d'un management innovant
  • Créer un rapport de confiance
  • Maîtriser la synchronisation verbale/non verbale
  • Développer et ajuster sa posture managériale
  • Qu'est-ce que diriger et superviser ?
Les différents styles de management
  • Comprendre les différentes personnalités
  • S'adapter et changer de style de management
  • Utiliser différents modes de communication
Gérer les conflits
  • Dénouer et gérer les situations difficiles
  • Comprendre les enjeux cachés d'une dispute
Découvrir et utiliser des outils de communication 1
  • Outils d'analyse linguistique pour comprendre l'autre et être compris : le méta-modèle
  • Les positions de vie
  • Triangle de Karpman
Découvrir et utiliser des outils de communication 2
  • Outils d'analyse transactionnelle
  • Apprendre à donner un feed-back afin de faire évoluer
  • Le Carré fondamental
Public visé
Managers, directeurs, services des ressources humaines
Prérequis
Personnes ayant à exercer la fonction de manager ou responsable d'équipes
Modalités pédagogiques
Notre pédagogie s'appuie sur une alternance de contenus théoriques et d'exercices pratiques en lien avec la situation professionnelle du stagiaire.
Moyens et supports pédagogiques
  • Mise à disposition de supports pédagogiques : mémento sur le management
  • Etudes de cas concrets
  • Echanges et partages d'expériences professionnelles
Profil du / des Formateur(s)
La formation est assurée par un intervenant expert dans son domaine et possédant un sens pédagogique reconnu.
Modalités d'évaluation et de suivi
Les évaluations des acquis sont réalisées :
  • en cours de formation : QCM, quiz, mises en situation, exercices pratiques ;
  • en fin de formation : évaluation de la satisfaction du stagiaire complétée par l'appréciation du formateur.
Une attestation sera délivrée au stagiaire à l'issue de la formation.

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  • Catégorie : Management
  • Durée : 14h
  • Prix : À partir de 900 € Net de TVA
  • Satisfaction :
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