Animer efficacement une conférence
Cette formation a pour but d’initier le participant à la gestion efficace d’une réunion. A l’issue de cette formation, il sera capable d’animer n’importe quel type de réunion en entreprise.
Tarif : À partir de 900 € Net de TVA
Durée : 14 heures
Objectifs de la formation
- Préparer et structurer son intervention
- Comprendre et maîtriser les techniques d’animation professionnelles
- Acquérir une aisance dans la communication publique
- Développer l’impact sur l’auditoire
Description de la formation
Mener une réunion : une intervention orale particulière
- Définition d’une conférence ou d’une réunion et des enjeux sous-jacents
Structurer efficacement son intervention
- L’analyse du contexte d’intervention
- L’adaptation de l’objectif face à la taille de son auditoire
- Comment structurer son discours ?
- Utiliser les outils d’aide à la compréhension
- La gestion du temps de parole
- Le choix des supports visuels
- Maîtriser les règles fondamentales d’utilisation d’un diaporama
Maîtriser la forme de la communication pour capter l’attention
- Mieux se connaître à l’oral
- Bien identifier sa typologie communicante
- Identifier les erreurs et leurs conséquences
- Travailler en amont la diction, le débit et l’intonation
- Mieux convaincre son auditoire à l’aide d’effets persuasifs et interactifs
- Renforcer son intervention par la gestuelle
Bien improviser
- Développer sa créativité en un temps record
- Utiliser des techniques permettant de faire face à l’imprévu
Bien gérer l’auditoire
- Utiliser les échanges avec le public pour favoriser la dynamique et l’écoute
- Comment gérer au mieux les interventions difficiles ?
Comment faire face aux questions embarrassantes ?
Public visé
Tout public
Pré-requis
Aucun
Modalités pédagogiques
Notre pédagogie s’appuie sur une alternance de contenus théoriques et d’exercices pratiques en lien avec la situation professionnelle du stagiaire.
Moyens et supports pédagogiques
- Mise à disposition de supports pédagogiques : mémento sur les techniques d’animation de réunion
- Etudes de cas concrets
- Echanges et partages d’expériences professionnelles
Modalités d'évaluation et de suivi
Les évaluations des acquis sont réalisées :
- en cours de formation : QCM, quiz, mises en situation, exercices pratiques ;
- en fin de formation : évaluation de la satisfaction du stagiaire complétée par l’appréciation du formateur.
Une attestation sera délivrée au stagiaire à l’issue de la formation.
Profil du(des) formateur(s)
La formation est assurée par un intervenant expert dans son domaine et possédant un sens pédagogique reconnu.