Comprendre un bilan et un compte de résultat
Cette formation a pour but de vous aider à maîtriser la lecture des comptes annuels. Vous saurez lire un bilan et faire la différence avec le compte de résultat
Tarif : À partir de 900 € Net de TVA
Durée : 14 heures
Objectifs de la formation
- Comprendre en profondeur la structure des comptes
- Maîtriser la lecture et la compréhension d’un bilan
- Comprendre les enjeux d’un compte de résultat et saisir les points importants
Description de la formation
Les trois types de comptes annuels
- Le bilan
- Le compte de résultat
- Les différentes annexes comptables
Comment bien analyser un bilan d’une entreprise ?
- Savoir différencier l’actif du passif
- De quoi se compose un bilan ?
- Faire bien la différence entre un bilan comptable et un bilan financier
- Définir le fonds de roulement et quantifier les besoins
- Comment analyser les soldes de trésorerie
Bien comprendre un compte de résultat
- La notion de rentabilité d’une entreprise
- De quoi se compose un compte de résultat ?
- Maîtriser les soldes intermédiaires de gestion
- Maîtriser le résultat d’exploitation ainsi que la notion de valeur ajoutée
Les indicateurs à prendre en compte
- L’autofinancement et les règles comptables
- Comment quantifier la performance d’une société ?
- Comprendre les ratios d’exploitation et le taux d’endettement par rapport à la rentabilité globale
- Qu’est-ce que la valeur réelle d’une entreprise ?
Public visé
Chefs d'entreprise, employés ou salariés en charge de la comptabilité d'une entreprise
Pré-requis
Une connaissance sommaire des grands principes de la comptabilité est nécessaire
Modalités pédagogiques
Notre pédagogie s’appuie sur une alternance de contenus théoriques et d’exercices pratiques en lien avec la situation professionnelle du stagiaire.
Moyens et supports pédagogiques
- Mise à disposition de supports pédagogiques : mémento sur la comptabilité de l’entreprise
- Etudes de cas concrets
- Echanges et partages d’expériences professionnelles
Modalités d'évaluation et de suivi
Les évaluations des acquis sont réalisées :
- en cours de formation : QCM, quiz, mises en situation, exercices pratiques ;
- en fin de formation : évaluation de la satisfaction du stagiaire complétée par l’appréciation du formateur.
Une attestation sera délivrée au stagiaire à l’issue de la formation.
Profil du(des) formateur(s)
La formation est assurée par un intervenant expert dans son domaine.